长沙招聘

职位描述：
岗位职责
第一、负责公司人力资源规划。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责集团管理部及苏州公司的员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
第四、协助各地子公司完成缺岗人员的配置，协助复试等。
第五、负责公司员工合同管理。
第六、负责员工工资、绩效审核。
第七、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
第八、完成地方人事各类报表的统计分析
第九、负责协调各地工作矛盾、劳资纠纷处理等
任职资格
一、***，大专以上学历，形象气质佳，五年以上人力资源工作经验，三年以上人事主管工作经验。
二、熟悉现代企业管理，人力资源六大模块实操经验丰富。熟悉国家相关劳动法律法规。擅长制定、优化公司流程制度。
三、因各地公司分开经营，需接受短期出差。
四、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
五、有强烈的责任感及敬业精神；
六、性格开朗，工作勤奋且执着，具有良好的沟通表达能力；
七、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神；
八、思路清晰，能承受工作压力，为人诚实本分； 举报 分享

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