长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责天津平台各部门人员需求分析、招聘渠道的发掘，招聘工作安排与招聘实施，及自主招聘人员的试用期考核评估；
2、负责员工社保、公积金法定福利及补充福利的实际操作；
3、负责绩效考核的实施与结果反馈；
4、负责人员异动管理，确实掌握人员变动原因，并对异常变动及潜在人员流失进行预警，合理控制平台人员流失率；
5、协助总部各人力模块负责人完成年度薪酬调整、校园招聘等部门人力资源工作任务；
6、负责新员工日常培训的组织实施，协助总部拓展培训渠道及资源；
7、领导交办的其它工作事务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源部、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上大中型企业人力资源从业经验，有2年以上IT/互联网/通信公司研发团队人力资源工作经验，熟悉研发团队招聘与绩效管理特点，有同行业知名企业研发团队人力资源从业经验优先；
3、熟悉国家各项劳动法规及天津当地各项政策规定，能熟练办理天津当地社保公积金等相应业务；
4、熟悉研发类岗位绩效与薪酬设计技巧方法
5、具备优秀的沟通协调能力，善于解决冲突与问题，良好的团队合作意识

工作地点：天津西青区 举报 分享

汉柏科技有限公司是人脸识别及云计算数据中心整体解决方案提供商，汉柏公司2009年成立于天津滨海高新区，运营总部设在北京CBD银泰中心，拥有覆盖全国的销售和技术服务体系，在海外设立分支机构，大力拓展全球市场。2016年，汉柏科技与哈尔滨工业大学的下属公司“工大高新”进行资产重组，正式成为国有控股的上市公司（股票代码600701）。

汉柏科技致力于成为全球领先的人工智能?云计算专家，每年投入巨资用于研发，在北京、天津拥有一支以顶尖专家为核心的研发队伍。2012年8月，汉柏科技前瞻性地与天津大学成立“应用数学联合实验室”，由中国科学院院士、著名数学家陈永川先生担任主任。应用数学是计算机领域的基础学科，是人工智能、机器学习、大数据的核心技术。人脸识别准确率70%依赖于算法，算法的准确率70%依赖于应用数学。汉柏成立的国内高校与企业应用数学联合实验室，拥有9位数学院士顾问团队、18位博士100多人的研发团队，实现了产学研相结合的跨越式发展。汉柏科技的人脸识别采用基于大数据下的深度学习的卷积神经网络算法，具备可见光和近红外的双融合算法实力，填补了人工智能的国内空白。在此基础上，汉柏还创新性地将人脸识别技术、产品与应用服务有机结合，形成了汉柏人脸应用运营平台，涵盖多种运营模式，为用户提供基于生物识别多重技术融合的定制化的整体化解决方案。目前，汉柏公司的人脸识别产品已广泛应用于安防、交通、教育、海关、地产酒店、政府等各行各业。