长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、辅助制订公司员工的培训和发展计划，并组织制作培训课件；
5、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
6、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理、公司仓储及礼品库管理；
7、建立、完善信息上传下达渠道，管控和落实文件、通知等的起草及上传下达。

 任职资格：
1、企业管理、人力资源管理、公关学管理、行政管理等专业大专及以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

周一至周五、上午9:00--下午18:00 举报 分享

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