长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，协助构建适合公司业务需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案，并组织实施；
2、配合各部门进行绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告；
3、精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法；
4、对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉，同时熟悉其它人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
5、负责定期组织召开绩效访谈会，分析各组工作中存在的问题；
6、完成经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历,年龄35岁以上。
2、具2年以上大型企业绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效考核体系。
3、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底。
4、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。 举报 分享

智富金融信息服务（上海）有限公司于2013年3月12日创始于上海，专注于提供网络借贷中介信息服务的平台。公司致力于普惠金融发展与信息技术创新，以健全的风险管控体系为基础，旨在为有资金需求的个人或企业搭建一个公平、透明、稳定、高效的信息服务平台。