长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1）负责现有工作流程和现场组织过程中被关注的有针对性的问题改善，进行原因分析，并组织采取适当的措施；
2）建立仓储各类成本控制计划，并组织实施；
3）全面推行仓储现场5S推行，促进仓库管理改善；
4）与相关部门协作配合共同进行和促进改善流程；
5）参与改进方案的起草和定义,支持和提升改善活动的执行方法；
6）确保改善建议的执行，组织所需的改善活动并将改善结果传递给相关部门；
7）对员工进行相关操作程序的资质培训，并进行考核评定；
8）为仓储焦点问题建立程序以进行有效的优化；
9）组织定期回顾优秀经营管理方式，并与管理团队为预算编制和改善做出制定计划。
任职资格：
1）大专以上学历，年龄30-35岁；
2）3年以上大型制造业生产经理；
岗位经验，至少200人团队管理经验，有欧美/日资企业背景优先；
3）熟悉ERP、WMS系统，有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力，并能形成文字分析报告；
4）良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力；
5）诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力，具备良好的沟通、表达及协调能力； 举报 分享

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