电商人资经理
浙江爱仕达电器股份有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2016-12-31
- 工作地点:台州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、根据公司电子商务部发展战略,组织制定人力资源规划。
2、组织制定电子商务部招聘制度、培训制度,实施细则和工作程序,并组织实施;
3、制定年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程;制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4、负责组织员工的考核,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对电子商务部组织结构设计提出改进方案;
6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
岗位职责:
1、3年以上招聘,绩效,薪酬管理工作经验。
2、有核心招聘渠道和招聘方法。
3、有互联网思维的KPI考核制订经验。
4、有从事电子商务行业人事主管经验(阿里系电商人事工作经验优先)。
5、擅长企业文化建设"
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工作职责:
1、根据公司电子商务部发展战略,组织制定人力资源规划。
2、组织制定电子商务部招聘制度、培训制度,实施细则和工作程序,并组织实施;
3、制定年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程;制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4、负责组织员工的考核,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对电子商务部组织结构设计提出改进方案;
6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
岗位职责:
1、3年以上招聘,绩效,薪酬管理工作经验。
2、有核心招聘渠道和招聘方法。
3、有互联网思维的KPI考核制订经验。
4、有从事电子商务行业人事主管经验(阿里系电商人事工作经验优先)。
5、擅长企业文化建设"
职能类别: 人事经理
关键字: 人资经理 电商
公司介绍
爱仕达股份(股票代码:002403)公司成立于1978年,2010年深交所上市,是集智慧炊电、生态家居及机器人、智能制造的***高新技术企业。
爱仕达拥有世界级的炊具生产基地,***炊具实验室、省级研究院、省级研发中心,拥有2000多项国内国际专利,参加19项国家、行业标准起草。
2016年,爱仕达全面布局智能制造与机器人产业,确立智能炊电和智能制造的双轮驱动发展战略。先后收购钱江机器人及多家集成应用企业,建设上海机器人研究院、上海智能谷;2019年,先后收购德国、意大利等高端炊具品牌,布局高端消费品牌。
爱仕达以“提升全人类生活品质”为使命,致力于成为国际化品牌科技公司。
爱仕达拥有世界级的炊具生产基地,***炊具实验室、省级研究院、省级研发中心,拥有2000多项国内国际专利,参加19项国家、行业标准起草。
2016年,爱仕达全面布局智能制造与机器人产业,确立智能炊电和智能制造的双轮驱动发展战略。先后收购钱江机器人及多家集成应用企业,建设上海机器人研究院、上海智能谷;2019年,先后收购德国、意大利等高端炊具品牌,布局高端消费品牌。
爱仕达以“提升全人类生活品质”为使命,致力于成为国际化品牌科技公司。