长沙招聘

岗位职责：

1、审核工程管理中心各类管理制度并检查各类制度是否得到贯彻执行；

2、从公司整体战略目标分解并确定工程运营中心战略目标；

3、培养高效、高素质工程管理专业人才队伍；

4、审核工程管理中心各部门工作规划、管理流程、管理标准的落实；

5、审核材料采购计划、采购合同等采购文件；

6、审核工程施工方案，监督工程施工方案的实施；

7、审核施工质量、进度、技术标准，处理施工技术难题；

8、审核工程变更资料，并定期审阅工程变更报告；

9、审核工程安全质量管理手册以及安全质量报告；

10、统筹工程利益相关方，协调设计、监理、甲方、政府部门的关系；

11、听取工程安全质量事故汇报，参与应急小组工作，迅速对工程安全质量事故提出应对措施；

12、启动应急预案，参与应急小组工作，妥善处理工程安全质量带来的负面影响及资产损；

13、统筹项目签证跟踪工作及项目竣工图的绘制工作，保障项目顺利竣工；审阅工程回访记录

14、统筹管理项目技术与结算资料的建档与保存，资料的发放、回收、借阅、传阅工作，确保文档的真实性、完整性、有效性

15、审核工程管理部各部门工作目标的落实，并制定奖惩制度和评比机制、落实绩效考核；

16、检查工程管理部、各项目部现场管理情况，并制定奖惩制度和评比机制落实绩效考核；

17、完成上级领导交代的其他任务。

岗位要求：

1.基本要求

（1）性别不限，35岁以上，经验丰富；

（2）大专以上学历，工商管理、企业管理、工程管理等相关专业，拥有国家注册一级建造师资质优先；

（3）八年以上企业管理、现场施工管理经验；

（4） 综合条件出众者可适当放宽相关要求。

2.知识技能要求

（1）知识结构较全面，具有丰富的管理经验，熟练现场施工工艺制作流程;；

（2）了解国家、地区相关法律法规、政策及行业情况；

（3）具备丰富的企业管理理论和工程项目管理经验；

（4）熟练掌握计算机基本操作、能熟练掌握CAD图、平面图、效果图。

3.工作能力要求

（1）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

（2）具备较为敏锐的洞察力，良好的判断与决策能力，计划和执行能力；

（3）具有出色的组织、协调、沟通、领导能力；

（4）优秀的口头表达和书面写作能力。

4.职业素养

（1）良好的敬业精神和职业道德操守，能承担较大的工作压力；

（2）具备较为全面的战略眼光、有强烈的使命感和开拓进取精神；

（3）出众的团队协作精神和工作责任心，具有强烈的感召力和凝聚力；

（4）善于时间管理，追求效率与公平。

5.专业培训

接受过企业管理、财务管理、工程管理、运营管理、公共关系、心理学、法律、领导技巧等相关方面的培训。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
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