长沙招聘

职位描述：
人事方面：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
3、负责公司招聘工作，拓展招聘渠道；
4、负责公司绩效管理政策的制定与执行；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成员工工作考核、激励及部门资金 的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
行政方面：
1、公司行政费用的预算与管理；
2、建立与完善行政管理相关制度，并予以实施；
3、负责部门内部协调管理工作；
4、负责公司发展所需办公场所的相关事宜。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2.工作条理清晰，做事认真、细致，具备责任心和严谨的办事态度；
3.有较强的文字撰写能力和语言沟通、表达能力；
4.有很强的责任心与执行力。 举报 分享

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