长沙招聘

职位描述：
职位描述：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3、制定和建立员工岗位发展规划和培训计划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定并有效实施绩效考核制度，不断完善绩效管理体系；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；
7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
任职资格：
1.最低学历大专，五年以上人力资源工作经验，至少三年管理经验；有集成电路/通信等IC或IT行业同等经验者优先考虑。
2.对人力资源战略规划及六大模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
3.很强的计划性和实施执行的能力，良好的沟通能力；
4.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。 举报 分享

无锡德思普科技有限公司是一家拥有全球领先水平的可编程、低功耗软件无线电（SDR）、智能物联网（IIoT）和嵌入式人工智能（Embedded AI）芯片设计平台的创新型高科技企业，公司总部位于无锡新吴区，分别在上海、南京、美国等地设有多个研发中心，并拥有中国首家省级软件无线电工程技术中心。
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