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Senior Technical Manager (Chongqing)顶级商场工程经理

上海丹托杰企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-15
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:总监/部门经理  工程/设备经理

职位描述

Senior Technical Manager (Chongqing) - URGENT
职责范围:
2 规划整体的基础设施,例如水、电、消防等,并配合总部的整体计划,落实执行每个环节,并监管其进度;
2 处理与当地公用事业机构以及政府各行业主观部门之有关事宜;
例如供电、煤气、供水、环保、消防等。确保公司内的设施合乎国家的法规和规范;
2 监管重要设备运行情况,例如制冷机与主要供电开关等;
2 监管装修或维修施工、监管及制定预防性维护保养计划;
2 监管大楼能源使用情况、监管及制定定期检查消防设施;
2 监管定期紧急发电机实验,负责装修改建工程的计划及施工管理;
2 制订全年维修保养预算、维修保养方案、工作流程及指引,提供员工专业实习、培训;
2 定期提交装修、维修工程进度报告及系统操作故障报告。
聘用条件:
2 大学专科以上学历;
2 八年或以上相关工作的经历;
2 熟悉商场装修流程,了解装修材料及相关工艺处理,有一定的施工现场管理能力;了解建筑工程质量和验收规范中基本条款,包括土建装修、强弱电、消防、暖通等专业;
2 具备良好的组织、协调能力,具有良好的与业主、设计、施工、物业管理、供应商等人员的沟通能力。能处理与当地公用事业机构以及政府各部门之有关事宜;
2 有现场管理工作经验者优先;
2 有给排水、暖通方面专业知识和施工图经验,熟悉水系统配置,消防泵选型等工作最佳;
2 负责水、电、暖、通、消防、安全的具体业务(业务知识及操作流程);确保公司内的设施合乎国家的法规和规范。 能妥善处理一切紧急及突发事件。


公司介绍

Based in Shanghai, DTJ INTERNATIONAL is a professional and innovative HR Solutions Provider in China to offer a complete range of outsourcing services, including Executive Search, Comprehensive Selection, Management Assessment, Reference Checking, Organization Development Consultancy, Competitor Survey.

Compare with all our competitors in China, DTJ INTERNATIONAL have the distinctive & great mission to be one of REAL Executive Search firm, drawing the inspiration from 3 world-class most influential headhunters who are Daniel Meiland, Thomas J. Neff, Gerard Roche. We combine the first letter of their name and partial tone to become DTJ INTERNATIONAL.

We continue the legacy of D; T; G by building a firm that staunchly committed to the best of the best philosophy. Around 100 Executive Search Assignments, Over 500 Advertised Selections & numerous HR related consulting cases yearly with a portfolio of major clients from diversified practice areas. TO PLACE OUR CLIENTS’ INTERESTS FIRST, all our consultants have been applying strictly on all projects and we get the pretty fact: Around 78% Successful Executive Search Completion Ratio and 10 working Days average Candidate Searching Period.

If you have interest in any of those positions, please submit your English / Chinese resume / Expected salary by email to us.

Due to the huge amount of applicants, we will only inform short-listed candidates after evaluating your profile. If you are not the right candidate for our current openings, we will make your resume as backup. Any other openings in future, we will contact with you promptly.


作为快速发展中的人力资源方案提供商,丹托杰国际凭借领先的行业咨询角色的优势,竭力为客户提供多样的服务产品,以满足招聘领域不同客户的需求。我们专注于中高端职业经理人搜寻,稀缺技术人才招聘外包,管理层评估,背景调查,组织结构咨询,市场调查。我们的客户80%来自跨国企业,近年来也致力于为国有企业,民营企业以及非赢利机构提供优质服务。

丹托杰国际致力于成为一间世界级的经理人搜寻机构。“丹托杰”来自于本行业三位杰出代表的首字母和谐音,他们是倍受世人瞩目的Daniel Meiland, Thomas J. Neff, Gerard Roche.他们是我们的目标和行业梦想。

我们致力于同尊重人才并有着新型业务模式,快速发展中的企业建立战略合作伙伴关系,共同成长。在我们的客户数量中,连续服务超过3年的客户超过60%;最近建立合作关系的客户绝大部分都来自于老客户推荐;被作为唯一人力资源招聘供应商的客户超过70%。我们一年能完成约100项高级经理人搜寻项目,超过500项招聘外包项目和大量的人力资源相关咨询业务。“78%的项目成功率和10个工作日的项目搜寻周期”是我们前期取得的成绩,也是对客户的承诺。

丹托杰国际始终如一地坚持以客户为导向,与客户结成良好的伙伴关系,一起高效的完成基于公司业务需求的人员解决方案。

备注:我们的优势领域:奢侈品零售/国际采购与供应链/地产开发及运营管理/IT及半导体/机械制造业/互联网/金融/医疗/新能源

官方微博:http://e.weibo.com/dtjintl

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