长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
 
a) 负责公司人力资源管理体系、制度在业务部门中的贯彻、执行和监督；
b) 协助业务线管理层制定相应的人力资源规划并组织制订相应人员配置计划；
c) 为业务线管理者对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议；同时基于业务发展所需求，对人力资源工作开展与实施提出有针对性的建议；
d) 负责新员工的试用期跟进，包括新员工的岗位说明书、试用期管理计划、试用期导师带训计划并进行定期的与新员工及带训主管、部门主管进行沟通，掌握新员工入职后的适应情况和工作进展，确保新员工试用期转正符合公司的胜任要求；
e) 了解员工思想动态，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，妥善处理员工投诉；
f) 负责企业文化在业务线员工中的宣传、解释和传播；
g) 参与业务团队人才的培养和发展。任职要求：
 
a) 本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
b) 七年以上人力资源管理工作经验，在员工关系、绩效管理和组织发展方面具备丰富实施经验；
c) 具备较全面的人力资源管理知识，熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规；
d) 优秀的应变能力和灵活组织能力，能够较好的处理工作中的突出问题及企业文化影响力；
e) 性格开朗，善于沟通协调、责任心强，执行力强，并有较强的适应能力和企业归属感。 举报 分享

公司简介：
CCE GROUP成立于2006年，是基于互联网+市场下的中国本土数字整合营销广告和传播集团，专注于科技、软硬件技术结合，通过创新营销的内容和体验为品牌提供全方位的数字营销解决方案，已经在美妆、时尚、零售、消费品等多个行业积累了丰富经验与实战案例,曾多次获得行业殊荣。

主营业务：
主营业务涉及到数字营销的方方面面,创意营销,大数据营销,社会化营销和品牌O2O技术整合营销成为公司的4大支柱营销广告业务。

核心优势：
CCE致力于互联网技术产品和解决方案研发的投入,于2013年成立了自己的技术产品研发中心，目前已拥有阿里巴巴ISV供应商认证、16个软件著作几多个自主研发产品，为CCE在数字整合营销领域独树一帜提供了有力的保障。

合作伙伴：
欧莱雅集团、雅诗兰黛集团 、LVMH集团、联合利华集团、资生堂集团、上海家化、爱茉莉太平洋、NIKE 、Calvin Klein、I Do、LOVE&LOVE......

近年荣誉：
CCE GROUP 近几年获得159项国际大奖，其中金奖52项，银奖61项，铜奖46项
第九届虎啸奖年度营销代理公司大奖
第九届金鼠标数字营销大赛最具创新精神数字营销代理公司
第十八届IAI国际广告奖年度最具成长性内容营销公司
2019年，公司也荣获2019 αi优质职场卓越特权共享奖

拥抱未来：
为了顺应新零售趋势以及满足消费者体验升级需求，CCE积极往新零售营销领域布局，成立合资公司英檬科技投身新零售，孵化全资子公司萤若科技深耕新技术，通过整合硬件、软件和数据服务，自主研发出一列成熟的新零售营销解决方案。
近两年来，CCE以产品模式帮助集团内部做人才培养，并打造了一套工具和模型来建立人才输送体系，完善CCE的整个营销产业链。

公司详情信息请见官网
**********************