长沙招聘

职位描述：
职责：

1、 根据被分配部门的人员招聘需求，厘清岗位关键胜任素质要求，确定匹配岗位需求的招聘方向、渠道和方法，制定招聘计划，并有序开展招聘工作；
2、 岗位信息发布、搜集、筛选简历；对目标对象进行电话沟通，邀约面试；对应聘者进行初步面试考核，及组织复试安排，出具综合评价意见；
3、 对拟录用人员进行待遇沟通，完成入职审批流程，并进行报到确认，发送录用通知；
4、 负责招聘网站、渠道的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，建立企业人才储备库；
5、 协助开展企业文化活动；
6、 完成部门上级交代的其他工作。

岗位要求：
1、服装行业经验的招聘工作经验有2年以上，具备同行业招聘经验者优先考虑；
2、人力资源等管理类相关专业，大专及以上学历；
3、二年及以上招聘模块相关经验，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉各种招聘渠道，能够独立开展各类型职位的招聘工作；
5、良好的沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力，较好的亲和力；
6、工作严谨、积极主动，能够承受一定的工作压力；
7、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 举报 分享

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