长沙招聘

职位描述：
1.建立科学规范财务核算监控体系，领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监 督、审计、存货控制等方面工作，降低成本、增收节支、提高效益；
2.组织编制并审核监督执行预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、提交财务报告和会计报表等；
3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，优化资本结构和资本配置；
4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成申报以及年度审计工作；
5.会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；领导部门员工，定期出具各类财务报表及分析报告，为公司经营管理提供决策依据；
6.组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益；协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1.持有CPA证书优先；
2.5年以上服装企业或大型生产型企业等岗位工作经验；
3.出色的财务分析管理能力，熟悉财务相关法律法规及企业财务制度和流程；
4.工作细致、严谨，具前瞻性思维，有较好的职业操守；


雪歌职业生涯：
1）本岗员工可享受公司不定期提供的专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；
2）表现优秀的员工可进入雪歌营销十杰计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导；

雪歌薪资福利：
1）员工享有高于同业平均水平的底薪，并根据其业绩按季兑现绩效工资；
2) 员工根据其业绩表现，享有年内定期调薪机会；
3）员工享受法定的社保五险；
4）员工享受住/租房、交通、通讯等月度补贴；
5）员工享受年度旅游、带薪年假、雪歌下午茶、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券等特色福利项目；
6）员工可参加同窗会组织的各项业余文娱活动；
7）表现优秀者可加入本公司十杰计划，享受公司提供的购车、资助、孝心金、定制培训等等专项福利。

雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是让员工增值。雪歌人才管理的目标是"让员工有本领，让企业有前途"。

雪歌工作时间 （单双休）
每年5月1日起：8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;
每年10月1日起：8:30am-12:00am，13:00pm-17:00pm 举报 分享

    雪歌服饰始创于1997年10月，是一家集优雅女装设计、生产、销售于一体的品牌女装企业。雪歌服饰现有员工近1500人，目前在全国各主要大、中城市设有近500家专卖店（柜）。2007年开始，雪歌服饰即与多个海内外知名企划机构合作，在时尚产业规划、产品设计开发、视觉行销等领域开展合作，使雪歌服饰的优雅浪漫风格更具国际化色彩。2008年，雪歌工业园投入使用，该园区集领先的工业区设计和优美的景观设计于一身，为员工提供了一流的生产和生活环境，年产服装可达三百万套。
    创业至今，雪歌服饰致力于演绎时尚、优雅、浪漫、女人味的风格，倾情缔造优雅女人，产品优雅、简洁、强调细节设计、崇尚质感，线条洗练流畅，色彩柔和雅致而不浓烈，图案简洁融合而不花哨，尽现女人的柔和飘逸，满足28-45岁的经济独立、崇尚生活、追求品质、有自我主张、有品位的时尚女性的需求。
    多年来，雪歌服饰以独具个性的品牌风格深得广大女人消费者的喜爱，先后荣获“浙江省著名商标”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位”、“中国女人”、“中国女装企业50强”、“中国服装行业女人雇主企业”、“中国市场畅销女装品牌”等殊荣。
    在不远的将来，雪歌服饰将借力资本市场，为品牌市场升级提供资本援助，实现区域性强势品牌向全国性强势品牌的实力跨越，为真正迈向国际时装企业打下厚实基础。未来，雪歌人将继续为自己的国际时装企业之梦而不懈努力，将继续真情演绎让世界因我们而更加美丽的动人华章。


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