长沙招聘

职位描述：
职位描述：
1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、组织和实施招聘工作，包括简历筛选，邀约，初步沟通，面试结果跟踪，背景调查等工作；
3、负责人员招聘及留存情况的跟踪及分析，对招聘效果进行评估；
4、建立、维护并不断拓展当地招聘渠道，并与各渠道建立并保持良好的联系；
5、建立并完善部门的人才储备库，并对资源进行系统整合；
6、配合部门完成人力资源其他事务性工作；
7、完成上级交代的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、一年以上招聘工作经验，有IT行业招聘经验者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，能够独立承担招聘工作；
4、熟悉除招聘外人力资源其他模块的工作流程；
5、沟通能力较强，思维敏捷，工作中善于总结和学习，有亲和力； 举报 分享

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"