长沙招聘

工作职责：
1、制定企业薪酬绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好薪酬绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；考核的实施，考核结果的运用及考核申诉的处理等；
5、编制并有效控制年度薪酬预算，制定年中/终绩效考核及奖金发放方案，并有效执行；
6、部门其他工作协作。


任职要求:
1、大专（含）以上学历 ，人力资源管理、经济管理等相关专业；
2、3年以上大中型企业薪酬、绩效模块工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、较强的逻辑思维能力及数据分析能力，良好的沟通协调能力、适应能力及团队协作性；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、工作积极热情，责任心强，有一定的抗压能力；乐于接受挑战。

公司简介：
   深圳有棵树创立于2010年，注册资本2.5亿元人民币。旗下业务分为出口事业部、进口海豚供应链两大板块，同时覆盖进口和出口的跨境电商企业。公司定位为互联网+跨境贸易，进出口业务协同发展，深度布局跨境电商全产业链，致力于构建全球商品贸易流通体系。公司全球雇员超2,000人，在深圳、香港、广州、杭州、英国、美国、德国、波兰、澳洲、日本等地均设有办公机构；全球仓库面积超过200,000㎡，业务辐射全球100多个国家和地区。
跨境电商出口事业部
   跨境电商出口业务自2008年开展，主要以B2C模式面向国外消费者，主要产品包含了在细分领域中遥遥领先的无人机零配件、电子产品、零部件、玩具、户外、工具、首饰等高性价比产品。依托eBay、亚马逊、Wish、速卖通等国外第三方平台销往北美欧洲东南亚等100多个国家及地区的消费者。通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者。
海豚供应链事业部
   自2015年创建“海豚供应链”品牌（即跨境海淘进口业务），以B2B和B2B2C模式为海淘企业提供正品货源、海外仓储、集运、保税仓储等全程服务。面向京东、唯品会、蜜芽、小红书、苏宁易购、贝贝网等10,000多家B端客户批发销售。已成为跨境进口B端***的跨境供应链品牌。
公司待遇
1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；
3、其它福利：全勤奖，年终奖，工作满一年员工可享受工龄奖；
4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；
5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动；
6、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；
7、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。