长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1. 制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；
4. 负责公司企业文化建设，让企业价值观深入每位员工内心；
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
6. 执行公司年度人力资源计划，控制费用，做好日常人力资源管理工作；
7. 完成领导安排的其他工作。

职位要求：
1. 5年以上人力资源管理经验；
2. 熟悉国家、地方相关法规及政策，具有良好的政府关系；
3. 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
4. 处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳；
5. 具备良好的文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
6. 熟悉现代企业管理，对于人力资源管理有较丰富的经验；
7. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。 举报 分享

        云南骏宇国际展览公司成立于2002年，主要从事永久性陈列厅、荣誉厅（展厅）、博物馆的设计与施工；大、中型展览会的展台策划、创意设计、施工搭建；大、中型会议庆典的策划、设计、执行的专业展览公司。是云南省展览工程行业规模最大，实力最强、最具权威的龙头企业。公司拥有一大批展览策划营销、方案创意设计、工程技术管理方面的专业技术人员和专业施工力量，业务遍及省内、全国及国际市场。在为大型展会提供综合布展服务及特型展台设计与制作方面，具有国内前列和国际先进水平。骏宇始终崇尚“以质量求生存、以创新求发展；用专业打造产品，用真诚打动客户。”的核心理念。以认真、细致、快速、高效的作风，为客户提供高品质的专业化服务。