财务副总/副总经理
湖南大碗先生餐饮连锁管理有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：餐饮业
职位信息
- 发布日期：2016-09-20
- 工作地点：株洲
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：15000-25000/月
- 职位类别：财务总监 首席财务官CFO
职位描述
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职位描述：
1、在现有基础上制定并完善餐饮连锁管理公司的各项财务管理，同时完善相应的考核标准；
2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其年度计划内短期及长期的公司决策和战略；
2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其年度计划内短期及长期的公司决策和战略；
3、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、股权激励管理、会计核算、会计监督、资金管理、融资管理等方面工作，负责落实与实施各项财务管理制度，接受相关部门的审计监督检查；
4、为公司经营提供准确快捷的财务分析及预测等，规避风险，同时提出益于工作的革新措施与实施方案；
5、完成公司总经理交办的其他工作.
4、为公司经营提供准确快捷的财务分析及预测等，规避风险，同时提出益于工作的革新措施与实施方案；
5、完成公司总经理交办的其他工作.
任职要求：
1、年龄45岁以下，财务专业或金融专业本科及以上学历；
2、5年以上财务管理工作经验，三年以上大中型企业或20-50家餐饮连锁门店的中餐企业总部财务管理工作经验，或零售连锁超市行业经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、有股权激励多层级在职股分红待注册股转注册股操作运行3年以上私改企工作经历；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；
7、具备连锁行业体系化思维，较强的人际沟通能力，情商较好，及具上进心。
2、5年以上财务管理工作经验，三年以上大中型企业或20-50家餐饮连锁门店的中餐企业总部财务管理工作经验，或零售连锁超市行业经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、有股权激励多层级在职股分红待注册股转注册股操作运行3年以上私改企工作经历；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；
7、具备连锁行业体系化思维，较强的人际沟通能力，情商较好，及具上进心。
工作内容：
1、建立连锁餐饮公司规范化，体系化账目，财务对终端门店营业收入，营业支出等终端信息的安全掌握，对供应体系、供应商进货单据、签收单据基础信息的掌握准确，在现有基础上不断巩固加强，自控对收据异常反应迅速、灵敏；
1、建立连锁餐饮公司规范化，体系化账目，财务对终端门店营业收入，营业支出等终端信息的安全掌握，对供应体系、供应商进货单据、签收单据基础信息的掌握准确，在现有基础上不断巩固加强，自控对收据异常反应迅速、灵敏；
2、参与公司连锁经营系统管理，规范企业运行，协助公司转型为规范化、体系化连锁管理经营；
3、私改企的股权转换相关财务事项，为股权激励人员未来转注册股做准备；
4、财务体系信息化建设，建立财务收据共享中心，推动公司财务资源共享化，财务流程标准化，财务流程模块化，集成财务系统、财务收据业务化；
3、私改企的股权转换相关财务事项，为股权激励人员未来转注册股做准备；
4、财务体系信息化建设，建立财务收据共享中心，推动公司财务资源共享化，财务流程标准化，财务流程模块化，集成财务系统、财务收据业务化；
5、负责公司财务管理及内部控制，负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
6、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程，根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保证公司总部财务顺畅运营；
7、合理控制公司总部各项成本费用支出，负责财务管理、财务分析，为董事长总经理提供财务分析和提出有益的建议，实现资本运营的利益最大化；
8、负责加强与银行、工商、税务等相关部门的公关外联；
9、负责财务团队建设、培训和考核工作，提升财务人员的业务技能，对财务人员实行有效管理；
6、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程，根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保证公司总部财务顺畅运营；
7、合理控制公司总部各项成本费用支出，负责财务管理、财务分析，为董事长总经理提供财务分析和提出有益的建议，实现资本运营的利益最大化；
8、负责加强与银行、工商、税务等相关部门的公关外联；
9、负责财务团队建设、培训和考核工作，提升财务人员的业务技能，对财务人员实行有效管理；
薪资待遇：
1、底薪：前三个月保底15000元起，转正后5000—6000元底薪+分红（不低于试用期工资）；
2、福利：店龄工资+其它福利；
3、综合薪酬：预计2016年综合薪酬15000—25000元/月，公司正处于转型、核心高管搭建、拓店发展期，前景广阔。
1、底薪：前三个月保底15000元起，转正后5000—6000元底薪+分红（不低于试用期工资）；
2、福利：店龄工资+其它福利；
3、综合薪酬：预计2016年综合薪酬15000—25000元/月，公司正处于转型、核心高管搭建、拓店发展期，前景广阔。
联系人：罗经理（18107338100）
联系电话：0731—2286 7722
职能类别： 财务总监 首席财务官 CFO
关键字： 财务副总/副总经理
公司介绍
湖南大碗先生餐饮连锁管理有限公司，成立于2004年，历经17年的成长，现已发展成为长株潭地区平价餐饮***、湖南连锁餐饮的领导品牌。
目前，大碗先生拥有员工3000余人，长株潭地区开设直营门店63家，其中长沙24家，株洲31家，湘潭8家。大碗先生以每年开拓12-15家新店的速度，迅速成长为湖南湘菜直营店数***。
大碗先生坚持以份量在心里，实在、适量、平价的经营理念，受到广大消费者喜爱，日均用餐人数高达4万人，平均翻台率281%餐/桌。
大碗先生坚持以内部人才孵化培养为主，引进外部专业人才补充为辅的用人原则，除了长期招聘拥有餐厅经验的各类岗位人才，也诚邀有连锁体系化总部职能管理经验和专业能力、能认同大碗先生企业文化，并与企业核心价值观相匹配的优秀管理人才加入大碗先生团队，除了丰厚的薪资待遇，还将获得公司特有的在职分红岗位股和现金股激励。
大碗先生期待您的加入，共创事业，共赢未来。
目前，大碗先生拥有员工3000余人，长株潭地区开设直营门店63家，其中长沙24家，株洲31家，湘潭8家。大碗先生以每年开拓12-15家新店的速度，迅速成长为湖南湘菜直营店数***。
大碗先生坚持以份量在心里，实在、适量、平价的经营理念，受到广大消费者喜爱，日均用餐人数高达4万人，平均翻台率281%餐/桌。
大碗先生坚持以内部人才孵化培养为主，引进外部专业人才补充为辅的用人原则，除了长期招聘拥有餐厅经验的各类岗位人才，也诚邀有连锁体系化总部职能管理经验和专业能力、能认同大碗先生企业文化，并与企业核心价值观相匹配的优秀管理人才加入大碗先生团队，除了丰厚的薪资待遇，还将获得公司特有的在职分红岗位股和现金股激励。
大碗先生期待您的加入，共创事业，共赢未来。
联系方式
- 公司地址：地址：span华宇时代广场