长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、在集团人力资源总监的领导下，对人力资源部日常人事管理负责；
2、维护与更新公司现行HR各项制度与流程；
3、对员工试岗、入职、转正、晋升、转岗、离职等全过程进行管理；
4、负责各类节日请假通知的发布；
5、负责公司新员工入职培训管理工作；
6、负责公司员工活动（含生日会但不限于）的设计与组织；
7、负责HR日常报表；
8、负责劳动合同的签订、管理及员工档案管理工作；
9、负责协助薪酬福利专员做好公司考勤管理工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业，三年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程（特别是员工关系模块），熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、严谨、高效，执行力强；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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集团股东：
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