薪酬福利经理(P&G项目)
广州市华才人力资源顾问有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:外包服务
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:人事经理 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责
一、项目团队管理(11人):(团队成员基本都是本科学历,平均工作年限在3.5年左右)
1、建立和管理优秀项目团队,提升项目团队工作能力和工作绩效;
2、建立、完善项目内部运作机制和人员架构,强化项目组功能,以保证项目的良好运作;
3、设计与实施员工职业发展规划,内部团队成员培训管理,实施绩效评估和部门知识管理,保
持与提升良好的团队绩效及树立优秀华才团队文化;
二、项目工作内容:负责宝洁大中华区近400个城市6000名外派员工的管理。
1、根据客户企业生产经营状况和发展规划需求,组织拟定人力资源计划并组织所属团队实施;
2、组织制订企业用工制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度等规章制度, 制定部门工作细则及工作
程序,监督规章制度、细则、程序的执行;
3、组织团队负责实施员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等管理,着重实施项目
薪酬管理及员工关系管理;
4、协调项目组内外部的关系,保证工作的保持与客户(宝洁HRD、HRM甚至亚洲区HR总经理)的良好沟通,
巩固和加深双方的合作关系;
5、审查完善项目资料,预防、控制劳动用工风险,妥善处理劳动争议及应急事件;
6、负责项目的效益管理,审核项目劳务费结算并有效进行成本控制。
任职要求
1、年龄30-37岁间,本科或以上学历,人力资源管理或其他管理类专业;
2、7年以上人力资源工作经验,其中2年高级主管或副经理级管理经验,有2-3年管理规范严谨的企业工
作经历,世界500强外资企业经验尤佳;
3、熟悉人力资源的全盘管理,薪酬管理专业技能突出;
4、熟悉国家及地方劳动法规及社保公积金政策,熟悉人事外包、劳务派遣行业优先考虑;
5、优秀的团队管理能力,具良好的职业操守及抗压能力,良好的沟通、协调能力以及应急处理能力;
6、文笔流畅,电脑操作熟练,精通EXCEL函数应用;
7、良好的英文听读写能力,英文水平4级以上,可流利书写英文邮件;
8、大型外资企业高级HR主管工作经验者且精于薪酬管理者亦可考虑。
职业发展平台(1-3年):
1、本岗位在1-3年内可晋升为→经理→总监;
2、接受多方位接触世界五百强单位的人力资源管理系统,作为中国宝洁人力资源管理的一
个非直接的直系部门开展工作,拥有宽广理想的职业发展平台。
薪资福利:
本岗位五天工作制,各项福利齐全,有年终奖金(1-4个月)。
公司介绍
华才集团整合过去10多年为不同行业提供人力资源外包的专业服务经验,将中西方管理精髓与企业本身特质融合,通过人力资源外包、业务外包和咨询顾问并行的形式,为企业提供价值与结果导向之服务。以珠三角为依托,集团业务涵盖全国300多个城市,目前已与数百家国内外知名企业建立起长期稳固的战略合作伙伴关系,并成为广大客户在大中华区的人力资源战略合作伙伴。2008年集团被评为“广州十佳人力资源服务单位”,2009年荣获“广州劳动关系和谐企业”双A级称号,2012年被评为“2011年度优秀人力资源服务公司”,2013年被评为“2011-2012年度广东省人力资源服务诚信示范单位”,2015年荣获“广州劳动关系和谐企业AAA级”称号,2014年集团营业额超过12亿元人民币。
现诚邀八方人才加盟华才集团共创伟业!
福利待遇:
1、五天工作制,周末双休;
2、入职购买五险一金;
3、享有国家法定节假日,各种福利齐全;
4、年底享有年终奖金;
5、入职满一年享有调薪机会;
集团总部地址:广州市天河路242号保利丰兴广场B座20层2007-2012室;
乘车方式:地铁三号线石牌桥站B出口5分钟即到。
联系方式
- Email:chloe@cthr.com.cn
- 公司地址:地址:广州市天河路242号保利丰兴广场B座20层2007-2012室;