长沙招聘

职位描述:
1、协助招聘经理，制定并执行招聘计划，开展公司内部的人才招聘工作;
2、对招聘渠道实施规划、拓展与维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、对合适候选人进行电话面试以及约见， 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;
5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司;
6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
1、 本科及以上学历，1-2年以上大人力资源招聘工作经验，有猎头经验者优先；
2、 有良好的实际操作能力，善于主动招聘，熟悉招聘工作流程与渠道；
3、 良好的组织协调能力与人际沟通能力；
4、 善于思考，思路清晰，工作认真负责，并有较强的团队合作精神。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。