长沙招聘

职位描述：
技术服务部经理（工作地点：福州）
工作时间：一周六天制
岗位职责：
1、负责收集整理研究国际四大会计师事务所、发审委之上市审核政策、审计及审核最新动向与要求以及注意事项，包括财税法规及其更新情况、行业重大事项、相关行业上市企业研究资料、项目审计与上市审核典型失败案例等反面资料，并制作成相关书面系统培训资料，或形成系统专业报告。
2、负责公司各项目业务内容之作业与技术及审核标准和制度规范的建立与完善；检查、监督各项目与人员有效执行与实施，以及收集与整理项目与人员意见与建议。
3、负责制订公司内控内审管理相关制度、规范和标准，并监督执行，根据执行情况适时予以调整、修正和完善，以期更适合公司实际情况。
4、负责公司各项目制单工作操作流程与细则、工作规范与指引等规范制度的拟定与完善，并收集与整理各项目反馈意见与建议。
5、负责开发与制作公司项目制单工作所需的模板及其他工具；负责公司项目制单人员的岗前培训与测试及考核。
6、负责研发公司、项目或客户所需的业务核算与审核模型或模板，包括审计与审核应对方法或工具。
7、收集项目需求与根据审计要求发展变化，及时对公司项目所需IT技术进行规划与开发，并拟定应对IT审计之措施与办法，拟定与完善及指导监督项目或客户形成有效系统的IT管理制度规范与技术标准。
8、负责公司技术产品的研发，包括上市财务顾问服务产品和非上市财务顾问服务产品，及技术与产品宣传资料的制作。
9、负责建立技术知识服务中心平台，对相关的技术标准与制度规范的讲解、培训与指导，提供技术知识标准服务，包括公司客户或公司其他职能部门临时需要协助或支持的工作。
10、负责协助项目负责人检查、指导、监督对口人员之技术标准与程序执行情况，并及时向公司和部门反馈。
11、负责汇编技术知识标准单行本。
12、负责制作技术知识标准培训教材。
13、负责建立技术资料数据库，包括技术资料、档案与书籍，并对技术及其资料进行保密和保管，包含福建高斯网络科技公司和高斯资本财务研究院之技术图书与资料收集整理提升及保密存档管理。
14、负责建立不同职务不同层次的知识体系。
15、负责对接财税公司、资本研究院与投资管理公司。
16、完成公司领导或上级主管交代的其他临时事项。

任职资格：
1、本科以上学历，会计、审计等财务类相关专业，善于写作。
2、参加过企业财务、成本、税务以及项目管理方面的培训，参加过企业上市或上市审计或国际会计与审计准则等方面的培训。
3、5年以上财务工作经验，其中至少3年上市公司财务负责人或上市财务策划经验；至少参与过2个以上上市审计工作。
4、精通IPO上市财务策划与理帐技能，具有敏锐的观察能力、灵活的思维能力与较强的应变能力，精通各种财务软件及OFFICE办公软件，具有较强的管理、培训与指导能力。
5、忠诚度高，责任心强，工作认真细致，积极主动。
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

薪资待遇：
1、 年薪5-8万＋项目奖，享有普通员工所有福利激励措施（包住、餐补30元/天、五险、加班补助。。。）
2、项目奖：享有项目奖金抽成。 举报 分享

 一、公司简介
高斯财务集团，专为中国大中型民营企业提供专业的、优质的、超值的资本财务高端智业服务，全力打造引领资本财务行业潮流的服务与技术顾问平台，竭诚提升我中华民族企业的核心竞争力，为客户、公司、员工创造美好未来。其业务范围包括上市策划、上市账务规范、私募融资、内控规范、内部审计、投资与并购、账税筹划、管理咨询等八大类业务，下设有福建高斯财务顾问公司、安徽高斯财务顾问有限公司、高斯（香港）投资管理公司和高斯（中国）资本财务研究院。
高斯财务秉承“诚信、专业、务实、感恩”之企业价值观，以“工作如军队、学习似学校、关怀比家庭”作为企业经营理念，在资本财务行业立志做到工作与服务质量第一、技术与规范第一、品牌与形象第一。高斯财务，立足福建，面向全国。目前业务不仅已遍布福州、泉州、厦门、漳州、龙岩、宁德、三明等福建省内地区，而且不断地向福建省外其他地区积极拓展，现项目客户几十家，遍布广东、浙江、江西、上海、江苏、山西、辽宁等全国主要省市，已成功帮助四、五十家公司上市和实现并购投资以及私募融资等。
“成功源自专业，诚信方能共赢”。公司现有员工150多人，本科以上学历占95%，其中具有研究员、高级会计师、高级审计师、高级经济师、高级人力资源管理师等高级职称者多达十几人，具有注册会计师、国际注册内控师、国际注册内审师、注册税务师、会计师、软件工程师者多达五十多人。目前，无论从员工数量、项目数量、技术与规范、品牌影响力等方面及综合实力均处于行业数一数二之地位。
二、薪酬、福利、激励、培训、晋升
1.远超企业财务的多级薪酬水平：（1）月基本工资；（2）月度考核奖；（3）1.5倍加班费；（4）法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、年休假均为带薪假期。
2.一般企业不可能有的众多福利：（1）包吃包住，其中包吃也可按每天30-35元提供伙食补贴；（2）办理养老、医疗等五险，符合条件者可办理住房公积金；（3）项目人员每月一次报销探亲路费或享受探亲补贴；（4）项目人员按出勤天数享受5元/天的水果补贴；（5）工龄补贴、生日活动经费、春节探亲路费、春节家属慰问金、春节贺岁金、春节大礼包等；（6）按标准可免费享有生活日用品；（7）代付档案管理费。
3.分阶段分成果的多重高额激励：（1）总裁特别嘉奖；（2）人才引进鼓励奖；；（3）账务规范完成奖；（4）私募成功奖；（5）上市审计通过奖；（6）上市成功奖，其中项目负责人和项目经理享有项目抽成；（7）高管在职股。
4.分时期多层次培训：（1）入职培训；（2）转正培训；（3）岗位职责与技能培训；（4）晋级晋升培训；（5）年度例行培训；（6）高斯财务网络商学院培训；（7）外送专项培训。
5.快速丰富的晋级晋升通道：（1）助理级以下员工经考核合格后平均每年有二次调薪机会，助理与经理级别经考核合格后平均每年有一次调薪机会，项目负责人与总监级可根据项目情况享有抽成。除特殊或重大贡献者，年均调薪幅度在10%-30%；（2）晋升通道主要有以下三个途径，并在升为总监及其以上级别时可按条件享有公司在职股、工商注册股。
项目管理岗：会计→主办会计→经理助理→高级助理→项目经理→项目负责人→项目总监→副总裁→总裁
职能管理岗：文员→专员→经理助理→经理→副总监→总监→副总裁→总裁
业务发展岗：业务发展助理→业务发展经理→业务发展副总监→业务发展总监→副总裁→总裁
三、请联系我们
高斯财务集团，业务市场前景广阔，制度完备，管理规范，不仅为有志于资本财务行业的财会人员提供施展技能的平台，也为有志之士提供了实现人生价值的发展空间。热忱欢迎您加盟高斯财务，共创美好的明天！
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