毛衣开发经理
广州市方尔达人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-14
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位类别:工厂经理/厂长 项目经理/主管
职位描述
毛衣开发经理
岗位职责:
1、参与制定产品策划,对生产的正常运营负;
2、参与制定产品质量管理措施,投产产品质量标准,并在实际工作中贯彻落实;
3、外协毛衣厂资源的开发、谈判、合作、签约,并负责生产全程跟踪;
4、进行各项生产工作的安排,对产品生产工艺、技术资料、样品进行投产前的检查与核对,控制产品的生产进度;
5、原辅料与实际利用率的合理控制与调整;监督品管部门对进厂原辅料进行检验,对生产中残次料进行鉴定,并及时上报公司,对可能出现的隐患及时解决;质量控制与交期安排。
关键要求:
1、性别不限,30-40岁,大专以上学历;
2、5年以上女装公司工作的经验;有开发管理经验,在合作加工厂方面有广泛的资源;担任过国内一二线品牌女装同等职位优先;
3、对毛衣工艺及生产流程有非常丰富的管理经验;
4、对服装品质标准有非常准确的判断经验;
5、精通工厂成本控制、品质控制、人员管理;
6、在团队建设、团队管理、业绩目标等管理方面有独到之处;
7、具有优秀的领导魅力及凝聚力,沟通表达能力强;
8、有品牌服装生产管理经验。
岗位职责:
1、参与制定产品策划,对生产的正常运营负;
2、参与制定产品质量管理措施,投产产品质量标准,并在实际工作中贯彻落实;
3、外协毛衣厂资源的开发、谈判、合作、签约,并负责生产全程跟踪;
4、进行各项生产工作的安排,对产品生产工艺、技术资料、样品进行投产前的检查与核对,控制产品的生产进度;
5、原辅料与实际利用率的合理控制与调整;监督品管部门对进厂原辅料进行检验,对生产中残次料进行鉴定,并及时上报公司,对可能出现的隐患及时解决;质量控制与交期安排。
关键要求:
1、性别不限,30-40岁,大专以上学历;
2、5年以上女装公司工作的经验;有开发管理经验,在合作加工厂方面有广泛的资源;担任过国内一二线品牌女装同等职位优先;
3、对毛衣工艺及生产流程有非常丰富的管理经验;
4、对服装品质标准有非常准确的判断经验;
5、精通工厂成本控制、品质控制、人员管理;
6、在团队建设、团队管理、业绩目标等管理方面有独到之处;
7、具有优秀的领导魅力及凝聚力,沟通表达能力强;
8、有品牌服装生产管理经验。
公司介绍
FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
Contact person:联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话:020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
Contact person:联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话:020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com
联系方式
- Email:cv@hrfunder.com
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