长沙招聘

职位描述：
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1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
3、保持公司公共区域及会议室等地清洁卫生，展示公司良好形象；
4、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，预定公司相关人员火车票、飞机票、酒店等；
6、负责公司相关办公用品等采购、盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记，监督合理使用，降低材料消耗；
7、监督员工每日考勤情况，每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；
8、协助上级完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作；
9、积极完成上级交办的临时事务。

任职资格：
1、中专或以上学历，行政管理或相关专业，20~40岁；
2、工作认真负责、普通话标准、有较强的沟通协调能力；
3、形象气质佳、五官端正甜美，外向型，乐于与人沟通；
4、品行端正，高度责任心，良好的团队合作意识；
5、熟练使用电脑办公软件；
6、应届毕业生或有无相关工作经验亦可；
7、请附一寸近照或生活照。 举报 分享

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1．公司文化
    益力健带来了国际最新的知识与技术同时，也时刻注意培养公司的企业文化，提高公司队伍的整体水平，通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力。对员工负责，是我们的信条中四大责任之一。因此，益力健的人才发展与管理战略与资源管理体系，正建立在此基础上，并不断进行更新与完善。

2．培训与发展
    益力健公司鼓励员工不断提高自身能力素质及技能，从而帮助公司达成持续发展的业务目标，同时也满足自身职业发展的要求。为此，公司为员工提供了一系列的培训课程，其中包括：基础技能、专业知识、个人效能、管理及领导力发展等。
    
    益力健公司要求所有的业务和客服相关人员对专业知识有较大程度的了解，以能够及时地提供给消费者最适合他们需求的服务，同时也能给益力健经销商带来多方面的技巧，协助益力健经销商共同发展。

3．薪酬福利
    公司提倡奖励员工的良好绩效表现及取得的成绩。因为员工是公司最重要的财产。公司通过提供具有吸引力和竞争力的薪资来奖励员工并向所有员工提供绩效奖金计划。
员工整年的个人总体表现，加上公司的业绩，决定了该员工下一年度的加薪幅度。员工的绩效奖金计划也同样是将员工的个人表现和公司的业绩联系在了一起。

    实现自身价值，共同见证进步，益力健期待您的加入。

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