长沙招聘

职位描述：
1、带领主管及员工就信用卡逾期展开催收工作；
2、制定催收团队的业绩目标，制定对应的催收策略，带领团队全面推进逾期账款催收业绩；
3、指导、监督结清客户的结清条件谈判与结清手续流转工作；
4、定期评估团队人员工作绩效，开展人员激励与淘汰。
5、协调跨部门工作沟通和协作关系，保证相应职能有效发挥。
6、负责团队内员工的考勤审批，协助团队内员工异动的申请，协助员工招聘的面试工作；
7、负责定期与组员约谈，进行绩效辅导，关注员工的职业发展；
8、负责通过各种形式，对团队内员工进行业务知识和技能的培训，以提升员工业务水平；
9、安排团队人员参加公司、部门内部各类培训、活动；
10、负责公司文化的宣贯以及团队文化活动的组织，提升员工的凝聚力及文化认同感。

任职要求：
1、2年以上催收行业从业经验或5年以上工作经验；
2、带过50人团队管理经验，有组建团队的能力；
3、了解金融业相关的法律、财务等方面的专业知识；
4、熟悉不良账款判断、分析、催收、等业务流程，并对贷后调查、与违约人沟通等催收方式有丰富经验。
5、具备逻辑思维能力、沟通谈判能力、问题分析与解决能力，有良好的大局观；
6、具备良好的团队管理能力；
7、熟练使用办公软件 举报 分享

高信公司简介
公司成立于2002年，是一家提供金融外包服务的专业公司，服务于多家银行，规模及知名度在全国同行中名列前茅。

我们为你们提供了技术和职务两种发展方向以满足你们进取的渴望，新人入职后我们会根据你们的实际情况提供完善的培训并且有相应的老员工采取一对一的方式带领你们快速融入我们这个大家庭。

企业文化
在高信，没有等级之分，只有出于管理需要的职务之别。工作之余不论经理和主管还是普通员工都是平等关系，组织各种各样的团队活动。在这里，每个人都会得到充分尊重，因为我们就是一家人。

福利待遇
享受国家所规定的所有待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并且享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日及3-7天的年休假。

薪资待遇
享有底薪+提成+奖金+各类补贴+各类津贴，总薪资不低于3000，中等业务能力可以达到7000+，优秀者可以达到15000+；

成功是靠长久的激情和持久毅力再加合适的机会得到的，如果你拥有激情和毅力，那么我们会为你提供这个机会实现你的自我价值。欢迎你加入到我们这个大家庭，大家一起为美好的明天共同努力。