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人事经理

北京优炫软件股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2016-09-19
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。



任职要求:
1.人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;
2.职位分析和绩效考核管理能力;
3.薪酬与福利管理能力;
4.人力资源开发、培训能力;
5. 5年以上人事管理工作经验;
6. 本科以上相关专业学历。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

北京优炫软件股份有限公司(简称“优炫软件”)是一家基于IT技术和软件研发、产品、服务及全方位解决方案的数据安全产品运营服务商。

2013年,优炫软件在新三板挂牌上市(股票代码:430208),2016年进入新三板创新层。目前,优选软件是国内信息安全最具潜力公司之一,近几年每年以30%—50%业绩增长。

2014—2017年,优炫软件在全国20余省(自治区、直辖市)陆续设立近30分支机构,其中,包括广州、深圳、重庆、成都、武汉、沈阳、西安、江西、哈尔滨、青海10家分公司;济南、贵阳、长沙、福州、天津、昆明、临汾、宁夏、大连、兰州、格尔木、内蒙古、合肥、河南14家办事处;上海、西安、四川、新疆、西藏5家子公司,服务网络覆盖全国,公司前后在北京、成都、西安、武汉和北美加拿大设立研发中心和安全研究院。

凭借多年潜心研发,优炫软件可提供操作系统安全、数据库安全、边界防护、云数据库、运维安全、业务安全六大核心数据保护系列产品,并拥有***别的涉及国家秘密级资质,创造了多项国家发明专利和30余项软件著作权,公司及产品获得资质荣誉60余项,已成为国内操作系统安全增强产品的领航者,是数据安全细分领域领导企业。

联系方式

  • 公司地址:地址:span天谷七路996号西安国家数字出版基地B座7层