长沙招聘

职位描述：
【岗位职责】

1、 根据人力资源发展战略、人员胜任力差异、核心人员发展计划等，制定年度培训计划；

2、根据年度培训计划，有序开展员工培训活动；

3、提高培训满意度、培训通过率、人均培训课时；

4、建立内部讲师团队，实施培训讲师、培训课程认证；

5、规划、分析、控制培训成本。

【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；

2、至少5年以上工作经验，行业不限；

3、优秀的培训体系建立能力、课程开发能力；

4、优秀的沟通影响力、组织协调能力、抗压性。

【薪酬福利】
公司倡导快乐、健康、丰盛、进步，也为员工提供具有竞争力的全面报酬体系。
公司福利：五险一金、年度国内外旅游、年度健康体检、员工关爱基金、内部购房折扣、工作餐补、交通补贴、通讯补贴；
特殊日礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、子女上学礼金、生日礼包、节日慰问（“三八”、“五一”、“六一”节日礼金/礼品，端午、中秋、新春传统佳节礼品）、住院慰问金、高温津贴、高温清凉福利等；
丰富多彩员工生活：所有工作场所提供工作茶歇、点心；设有乒羽、篮足、徒步、电竞、书香等员工活动俱乐部，丰富员工业余生活；
公司股权激励：公司为关键岗位和核心人才提供股权、期权。

【人文环境】
Θ旭辉的文化
组织的文化：简单、阳光、公平、尊重、信任、开放
员工的价值主张：身心更健康、工作更快乐
核心组织能力：客户导向、高效执行、学以致用
Θ旭辉的人才战略
五高战略：高成长、高薪酬、高关怀、高标准、高绩效
高成长：公司为员工提供快速成长的机会和平台，员工将在个人专业技能、管理能力等各方面得到高速成长；
高薪酬：公司采取极具竞争力的薪酬战略，人均薪酬定位在地产行业75分位以上；
高关怀：员工在入职后会得到全流程的关怀和辅导，公司打造全周期的雇主品牌，在敬业的基础上适度平衡工作和生活；
高标准：公司要求员工能做出让内、外部客户高度满意的工作成果；
高绩效：员工每年可以完成个人目标，公司每年可以实现组织目标。


【工作地点】长沙市开福区湘江中路一段凯乐国际商务楼 举报 分享

    旭辉集团成立于2000年，是一家以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业（股票代码00884.HK）。
旭辉总部设在中国上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。
自成立以来，旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野：连续8年被评为“中国房地产企业百强”，并名列百强企业“成长性TOP10”、“运营效率TOP10”、“盈利性TOP10”，“华东品牌价值TOP10”；“中国房地产开发企业500强”，并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”；“上海市房地产开发企业10强”，并跻身“销售业绩、开发后劲、纳税额、慈善捐赠”TOP10；“中国责任地产TOP50”。
“以战略为引导”，旭辉立足上海布局全国，扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时，将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展，开发项目覆盖上海、北京、苏州、长沙、重庆、合肥、天津、杭州、嘉兴、廊坊、镇江、唐山、厦门、福州等多个城市，涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。
 “以能力为驱动”，旭辉融入人文精神与价值观，开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”，“中高端、树品牌”的“明星产品”，“花园式、销售型商办”的“特色产品”，“新产品、新技术探索”的“概念产品”，形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系，为客户提供精准的产品与服务。
围绕“以人为本”的核心经营理念，旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”，形成“简单、透明、阳光，尊重、信任、开放”的组织文化，信奉“诚信正直，感恩责任，团结拼搏，学习创新”的核心价值观，凝聚出“敢拼敢担，忠诚奉献，挑战自我，追求卓越”的旭辉精神。
“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时，旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”，始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”，发起“五年百校”的“旭日行动”，鼓励园丁扎根于教育事业，资助学生实现人生的宏伟理想。
展望未来，旭辉“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，在“用心构筑美好生活”的使命感召下，致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。