长沙招聘

职位描述：
1、负责公司人才招聘计划及实施，独立完成招聘任务
2、建立开拓及维护各种招聘渠道，优化企业招聘资源及招聘流程
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试，评估候选人并提供初步面试报告、跟进面试的全程、人员的录用安排
4、建立、维护公司的人才储备库
5、负责招聘数据统计和分析，针对招聘的存在问题，提出有效的完善的方案
6、制定员工关系发展及改善计划、管理员工关系团队和不断完善员工关系处理流程。
7.根据公司的总体战略并结合公司的实际情况做好服务工作，包括制度建立、资源整合及运作管理，做好服务质量和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度工作计划及协助业务线做好平台服务支持工作。
8.完成公司交办的其它工作

任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，至少3年以上招聘工作经验；
2、热爱招聘工作，有IT或互联网招聘经验及一定的人脉基础；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有团队合作精神，有良好沟通能力，工作有耐心、细心、能够承受高压力工作
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
10、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
11.、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
注：北方人优先，此职位需要去北方出差 举报 分享

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