长沙招聘

工作职责：
1、制定年度自营销售目标和利润目标，采取有效措施完成销售和利润目标。
2、制定并完善营运操作流程及制度。完善营运策略，流程程序和监控机制，并全面负责上述流程的规范化运作并建立培训体系，将营运操作流程及制度在全国各家门店加以培训推广。
3、运用专业的零售知识，建立并制定提升单店营业额的系统性的方法。指导/带领营运零售团队通过的系统性的方法来实现营运目标。
4、保持店铺高标准营运标准及高标准的顾客服务水平，努力提高生产力。
5、建立店铺及区域的利润中心制，做好成本控制，获得最大的营业利润。
6、保持与部门主管/区长/店铺的高效沟通，主动发现问题,解决问题。及时分享好的经验，以使所有店铺共同提高。
7、以企业目标与价值观为导向，创造良好的企业文化，培训与发展员工。
8、与公司各部门紧密协助，追踪整个开店进程。按时完成新开店计划。
岗位要求：
1、对全国高端女装品牌市场有全局的把握，熟悉一线城的一线商场，具前瞻性的销售战略策划能力。
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
3、具有优秀市场策划能力和运作能力，良好的口头及书面表达能力。
4、对人员、货品、卖场有很强的掌控能力，精通店铺运作、陈列、促销及销售控制。
5、优秀的市场拓展、项目协调、商场谈判能力。
6、在行业内有一定人脉关系。
7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
8、具有良好的判断和决策能力、计划与执行能力。
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

关于禾泽
1.SUSSI企业愿景：
致力于服装服饰之时尚产业发展，成为时尚生活的重要参与者和提供者。
2.SUSSI公司简介
 广州禾泽服饰有限公司成立于2006年，发展至今，已成为集研发、生产、营销于一体的知名品牌女装公司，在未来，我们将逐步发展成为多品牌运作的国际化女装集团。
 公司总部在广州番禺拥有自主产权的现代化产业园，现有研发中心、营销中心、生产中心、管理中心及其下属共十余个部门，拥有员工800多名。
 公司在北京、上海、广州、深圳等一线城市拥有品牌专卖店近百家，形成了覆盖中国大陆的以专卖店、SHOPPINGMALL、高级百货为一体的自营网络和加盟网络有机结合的营销体系，未来几年，公司将继续拓宽国内一线市场。
3.SUSSI品牌介绍
 1997年，品牌创始人封莉***游学美国归来， 从东方哲学与欧美古典音乐美学中汲取灵感，为品牌凝炼出艺术与时尚、经典与摩登、理性与感性的和谐之美， 创立了高级艺术时尚女装品牌：“古色SUSSI” 。
 古色SUSSI以浓郁的艺术风格和简约经典的基本设计，纤秀的轮廓造型，结合***身材的柔美曲线，融入东西民族文化，突出图案的绚烂及色彩碰撞。将工艺与艺术融合，对细节精妙把握，完美演绎碰撞与糅合之美。
4.SUSSI 合作方
 广东电视台50周年大型庆典活动指定女装
 第七届中国音乐金钟奖指定女装
 北京紫禁城皇家会所高端定制私享汇
 第11届南方新丝路模特大赛指定女装
5.人才建设
 SUSSI十分注重人力资源的开发与培训，与各大知名培训机构合作，通过各类专业培训让员工增长知识、提高员工的职业素养与专业能力，促使员工与SUSSI共同进步、共同成长。
 SUSSI是一个成就年轻人职业梦想的平台，也是年轻人挥洒热情，努力奋斗的健康、快乐、丰收的港湾。
 SUSSI给予每个员工平等的职业待遇，平等的工作与发展机会。任何一个员工，通过热情与努力都能获得晋升机会。
 为了满足日益发展的企业人才培养需求和实现企业战略目标，公司将集中强大的人力资源打造具有SUSSI特色的人才梯队。
6.薪酬待遇
 公司提供本地域、同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同职位提供包括月薪、年薪、提成的薪酬待遇。
 实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施。
 提供以双薪基数的年终奖励。
 每年周期性调薪机会。
7.生活福利
 公司购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）。
 公司拥有完善的育人机制，健全的培训体系，优秀的培训导师，定期为员工举办学习讲座，定期聘请管理专家、教授为员工授课，提升员工职业素养、管理技能、专业技能。
 每年度举办大型中秋晚会、尾牙晚会等，组织员工篮球、拔河、演讲等竞技类比赛。
 定期举行员工生日晚会，每年组织员工进行拓展、旅游等丰富的团队活动。
 员工还享有公司提供的午餐补助、地铁接驳车接送。
公司地址：广州番禺区大石镇植村工业四路20号（维也纳酒店旁咖啡色办公大楼）
乖车路线：地铁：三号线大石站 乘坐接驳8号线至植村站，往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米 公交车：番145、番185、番186、53等至植村站，往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米色办公大楼
公司网址：http://www.sussi.com.cn/