长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、负责公司人员招募，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、协助上级领导制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科学历；
2、1年以上人力资源管理工作经验，2年以上招聘经验，留学行业优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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