长沙招聘

职位描述：
工作内容：
1、通过多种渠道和方式搜索并面试目标候选人，参与面试评价；
2、根据公司业务领域及职位情况，维护及拓展招聘渠道；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、总结和统计招聘工作各项数据；
5、回访离职设计师，维护员工关系，降低离职率；
5、协助上级处理其他相关工作。

应聘条件：
1、人力资源管理专业全日制本科以上学历，两年以上人事工作经验，有员工关系工作经验者优先考虑；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
4、良好的沟通协调能力和分析判断力。 举报 分享

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