长沙招聘

职位描述：
1、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促员工全面完成办公室职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
3、负责公司规章制度的制定及人员考核 ；
4、负责购置办公设备、办公用品及办公用品的管理和维护，管理公文、行政档案等重要资料；
5、负责公司人员的招聘和培训工作；
6、制定合理的薪酬福利制度；
7、配合公司处理各种外部公共关系，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

要求：
1、5年以上HR工作经验，2年同岗位工作经验（硬性要求）；
2、熟悉劳动法相关法律法规；
3、熟悉人力资源各大板块的知识，并能实际操作运用，擅长人事招聘及团队建设板块，能为公司提供可行性的薪酬福利系统及员工激励方案；
4、熟悉社保年审及相关操作；
5、实干派，执行力强，持人力资源管理师证书。

说明：薪资4-6K不等，根据个人工作能力定薪定级，直接向总经理汇报工作。 举报 分享

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