长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据各省和各合资公司零售企业工作开展需要及总部整体培训规划和体系搭建，制定审核区域的具体培训方案，并监督执行情况；
2.根据公司公司营销战略制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3.根据各培训计划，实施培训并检查实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
4.主导零售事业部管理规范的的建立与推行，包括营运标准、工作流程和操作手册的编写。主导营运规范的调整和优化；
5.拓展培训培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；做好培训预算；
6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作；
7.负责总部及区域各部门保持良好的沟通，发现培训需求，并询问培训反馈意见；
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上零售管理工作经验，具有培训管理相关专业知识；
2.熟悉零售企业培训性质及相关工作流程；
3.有良好的沟通协调能力、数据分析能力、组织管理能力；
4.有良好的团队合作意识和服务意识。
5.具有良好的职业道德和职业操守。
6.可接受经常出差。 举报 分享

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
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