长沙招聘

职位描述：
1. 协助部门经理制定、修改和完善人力资源管理工作规程，并监督执行情况；
2. 协助完善公司各岗位定岗定编、部门工作职责和岗位说明书；
3. 负责员工的工资、福利、津贴及奖金核算工作；
4. 负责办理员工的入职、转正、职务变动、离职和劳动用工等手续，及员工劳动合同的签订、管理工作；
5. 负责员工的考勤、休假、出差监督管理工作，并负责考勤结果的准确性；
6. 负责制定公司的培训计划，并予以落实执行；
7. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才；统计招聘数据，进行招聘分析；
8. 帮助建立积极的员工关系，协调员工于管理层的管理，组织策划员工的各类活动；
9. 完成部门经理交代的其它工作；

任职要求：
1. 大专以上学历，二年以上相关工作经验；
2. 良好的人际处理关系，职业素养；
3. 熟悉人事六大模块，熟悉劳动法律法规及相关政策；
4. 熟练使用常用办公软件和自动办公设备，具较强的公文写作能力；
5. 工作能力及分析能力、执行力较强。
6. 工作细致、认真、有责任心，吃苦耐劳，有较强的沟通协调和语言能力；3、系统的工作能力及分析能力、执行力较强。 举报 分享

1、价值在线
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