长沙招聘

职位描述：
Description(Please list 5~8 job responsibilities)
通过对产品设计的优化、工艺的改进、工装夹具的流程管理提高产品质量和缩短产品周期使工厂获取最大收益。
运用科学原理识别产生工艺问题及产品问题的根本原因，分析并采取长期有效的方法解决问题。
实施对现有产品工艺稳定的维持并持续改进，生产现场出现的问题执行问题升级流程。确保新产品的设计符合产品的生产工艺流动及零件结构合理性。
协助工厂新设备的引进、调试、安装、新工艺培训以确保新设备/新工艺符合各项要求。
协助总经理完成公司STRAP和AOP的目标。
管理维护成本。
对新产品的工艺评估及验证以确保可以达到客户要求的各项技术参数。
确保工程部管理活动符合霍尼韦尔商业行为。
帮助生产线解决工艺问题，推动新产品平稳转移至生产线投产。与采购部合作实施材料本土化项目，必要时执行项目转移。
给予工艺工程师在工艺实施、整合、及改进方面提供支持及其他有关ISO9001质量体系要求的相关协助。
和质量部共同制定现有产品及新产品的接受/拒绝标准。
工程部各项管理活动符合HSE方面要求。
协调与其他部门的工作关系，组织、处理下级解决不了的问题。
推动NPI项目顺利完成，确保新产品成本及生产周期等各项指标达标。
实现KPI及开展必要的纠正行动计划。
支持产品设计工程师开展技术研讨会。
确保新产品结构正确、报价准确、准时交付、符合各项指标。
领导、发展、培训下属使其成功实现制定目标。
整合NPI区域最优实施方案。
确保NPI在项目管理中的流程最优化。
和区域质量团队支持DFM流程改进。
总经理临时交办的工作任务。

Requirements
大学本科毕业，化工，物理，机械工程以及相关学科专业。
至少5年新产品或工艺工程相关的工作经验, 至少3年团队管理经验。
理解ISO9001的要求
有自动化生产经验
熟悉工艺控制工具如FMEA，控制计划，CPK分析在生产中运用。
对持续改进有高度的热情和灵活性
良好的分析、解决问题的能力和沟通能力,决策能力
流利的英语说,读,写能力, 对话的能力更重要

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霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。