长沙招聘

职位描述：
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什么是“综合金融主管招募计划”？
　　综合金融主管招募计划是中国平安面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士，通过公司培养，未来成为中国平安的综合金融管理干部，虽然，我们不能确保每一个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。
　　二、“综合金融主管招募计划”的具体内容是什么？
　　加入中国平安后，公司将分三个阶段进行专项培养。
第一阶段为市场实习期。您通过对保险、银行、投资等综合金融业务的市场实践，获得一线销售经验。
　　第二阶段为进修培训期。三个月达到转正标准后，将参加储备主管晋升培训，全面提升您的管理技能，同时，公司将为您提供医疗保障，每年最高可以报销4万元医疗费。
第三阶段为管理转型期。进入辅导及管理新人有环节，达到公司标准后，将派您去平安大学参加培训，成功晋升为综合金融主管后，公司还为您提供以下福利：1、每年最高可以报销8万元住院医疗。2、按公司相关制度获取企业养老金。3、按公司相关制度获取管理津贴。
岗位要求：
（1）年龄：25周岁-45周岁；品貌端正，有良好的业余爱好；
（2）学历：大专（含）以上；
（3）相貌端正、身体健康；
（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。
（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
（6）在人际沟通、语言表达、组织协调
二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，新人训练津贴高达3000元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。 举报 分享

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团***；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业***。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底，集团总市值在全球金融集团中排名第6位，全球保险集团市值、品牌***。

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。

2017年，公司营业收入近1万亿，净利润近1千亿，纳税近1千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2017年12月31日，集团总资产达6.49万亿元，归属母公司股东权益为4，734亿元，个人金融客户数达1.66亿，互联网用户约4.36亿，集团员工约180万人。

近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了超过23000名科技研发人员和500位大数据专家，建立了6大技术研究院，在金融科技、医疗科技、人工智能、区块链、大数据等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。

同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。