长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司人员招聘的需求，执行年度、季度、月度人员招聘计划；
2、区域招聘渠道的开拓与评估，完善公司的人才选拔体系；
3、负责区域内人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
4、汇总分析各类相关招聘报表；
5、为前线部门提供简历后备人才选拔方案和人才储备的服务；
6、完成上级交办的其他事务。

任职要求：
1、三年以上相关工作经验，其中至少两年的招聘经验，曾有区域招聘经验优先考虑；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
7、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力
8、适应出差工作

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「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。

周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；

在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。