长沙招聘

岗位职责：
1、负责人力资源目标和计划的制定，参与或协助上级执行相关的政策和制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、做好人力资源规划、组织建设与发展、人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理、企业文化建设等日常人力资源工作；
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全及完善，企业文化的建设与推动，；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、上及交办的其它工作；

任职要求：
1、本科或以上学历，精通招聘管理和绩效考核模块；
2、6年以上大型集团化企业人力资源工作经验，其中至少3年以上地产行业工作经验，有团队管理经验；
3、对人力资源专业有个人独到的理解和认识，有全面负责分公司人力资源管理经验者优先；
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉房地产企业的开发流程；
5、熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件； 6、忠诚敬业，能吃苦，能承受较大的工作压力，可接受外派。

企业名片
2011年初，一群房地产行业精英为了追求共同的激情与梦想，开始了这段创业征程。公司从一开始便恪守“心态归零，知行合一”的企业精神，立志要成为房地产开发的梦想工场，成为职业经理人的梦想工场。
 
公司高管
徐洪舸：公司董事长兼总经理，曾经任职于万科集团首席副总裁。在万科供职的17年间，因其卓越的业绩和职业成长速度，成为职业经理人追随的楷模。
肖楠：公司执行董事，国家一级注册建筑师。曾经任职万科集团副总裁，主管产品线，在推进万科集团的产品创新、节能环保建筑技术发展上做出了重要的贡献。
 
公司业务
房地产开发环节顾问，包括设计、营销、工程等；
受托进行房地产从规划设计到销售交付的全过程管理；
房地产开发
目前已接管项目面积超过300万平米，分布在大江南北的近10个城市