长沙招聘

职位描述：
【招聘方向】
招聘/绩效/培训

【岗位职责】
负责招聘/绩效/培训任一专业模块的工作，推动相关模块的体系建设及优化，负责本模块工作的计划制定及实施，确保规范运行。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历（非二级学院），年龄22-28岁；
2、热爱人力资源工作，拥有扎实的人力资源管理理念、知识技能；
3、较好的逻辑思维能力、学习能力、沟通协调能力；
4、性格开朗乐观、工作细心严谨、踏实敬业。

【薪资福利】
一、薪资标准：
1、试用期（2个月）：面议；
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入3.5-5K/月。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30；
3、5.5天工作制，周六下午及周日全天休息 举报 分享

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