长沙招聘

职位描述：
工作职责：

一．招聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助上级编制年度人员招聘计划；
2、负责根据公司人员需求情况，及时发布招聘信息
3、负责根据岗位职责描述对应聘者简历进行筛选
4、负责与用人部门进行沟通就面试时间做出安排并通知到应聘者
5、负责员工的初试工作
6、负责与用人部门沟通对拟录用人员的入职时间进行确定并通知被录用人员
7、协助部门经理进行招聘渠道开发与评估
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
9、汇总分析相关招聘报表

二、绩效考核
1、协助上级进行绩效管理制度拟定
2、负责新员工试用期考核通知（邮件发送）、考核跟进
3、协助各部门负责人作好部门内部员工日常绩效考核执行工作，以及定期收集考核结果，并对绩效工资进行核算
4、 受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的及时向上级报告

三、 薪资
1、了解市场薪酬水平、根据公司战略完善公司薪资体系、薪 酬结构
2、结合销售制定合理的销售奖励政策
3、协助制定并实施年度调薪方案
4、负责每月店铺人员薪资审核工作
5、负责每月公司人员薪资计算工作
6、负责相关各类的薪资分析统计

四、培训
1、负责跟进新员工入职培训及部门负责人对新员工岗位技能培训、业务流程培训的实施情况
2、协助上级进行培训摸底、建模分析、公司年度培训计划制订
3、协助上级进行大型培训活动的组织
4、协助上级进行培训管理

招聘要求：
1、三年以上服装行业人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源各模块专业知识。
3、具备服装行业薪资、绩效等方面的知识
4、熟练使用自动化办公，熟练使用数据汇总及分析软件。
5、英文听说写流利者优先 举报 分享

        原名“上海旭裳服饰有限公司”，是一家立志成为中国领先的提供服饰产品及服务的专业公司，以创造传播“自由快乐”的当代新时尚为己任。公司下设营销中心、研发设计中心、工厂、人力资源部、行政部、财务部、产品部。公司成立10多年来，不断开拓创新，在产品研发、生产销售、品牌推广等环节积累了丰富的实操经验。
        2006年推出新锐设计风格的个性化女装品牌ZUKKA.目前已在中国建立了以北京、上海、杭州等一线城市为窗口并辐射全国的销售网络90多家门店，并于2007年成功进入日本零售市场，取得了良好的市场口碑和业绩。
2010年创立高级潮流男装品牌M-graph。他诞生于一群富有创造力的日本设计师手中。为了探索东京时尚发源地的真实情况并继而超越，传达具有“自由和愉悦”心情的设计理念，传播TOKYO HIGH STREET的高级街头文化的时尚，以及带有东京年轻人life style的新鲜有趣的日常搭配，是崭新的跨越地域和既定时尚概念的男装品牌。目标为品牌立足国际时尚前沿，满足中国时尚精英***多元化生活方式的穿着需求，并亲身感受最新的国际化的东京潮流。

公司邮箱：zukka@zukka.com.cn