长沙招聘

职位描述：
主要岗位职责：
1、协助人事总监根据公司战略目标制定人力资源工作计划；
2、参与组织架构设置，负责定岗定编相关工作；
3、负责分公司人员招聘和以及分公司招聘工作的支持与监督；
4、负责薪酬体系设计与维护，工资审核；
5、配合完成公司培训、考核及激励工作的落实与管理；
6、员工关系维护，处理劳动纠纷；
7、组织开展企业文化活动。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业、大专以上学历；
2、三年以上物业行业人力资源从业经验；
3、熟悉人力资源各模块流程，熟悉劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

    新城物业服务有限公司成立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的独立法人企业，是国家物业服务一级资质企业，中国物业服务协会常务理事单位，公司现有员工2000多名。新城物业在十余年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业服务模式和业务能力，公司目前管理的业态已涵盖住宅、别墅、办公写字楼等多种物业类型。截止2012年底，公司在南京、常州、无锡、苏州、上海等地托管项目近50个，服务近25万业主，服务面积超过1100万平米。多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，新城物业目前服务的小区中，已有1个全国物业服务示范住宅小区，8个省（市）级物业管理优秀小区，18个市级物业管理优秀小区……多年来，公司连续荣获2012全国物业服务百强企业、全国物业百强服务质量TOP10、全国物业百强满意度领先企业、江苏省房地产（物业）诚信企业等称号。公司坚持一切从业主出发，完善基础服务的同时，更立足管理职能的细化与提升，潜心为业主提供更加便捷、贴心的延伸服务，让每一位业主在新城的物业里体验幸福与快乐。新城物业将继续秉承“共创和谐生活”的服务理念，努力提升业主满意度，构建和谐、健康、舒适的现代化生活社区。