长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 依据公司的战略目标，制定公司人力资源整体战略规划，完善人力资源相关管理制度；
2、 制定招聘计划，有效完成招聘计划完成率并满足岗位需求且控制招聘成本，根据员工需求，制定年度培训计划；
3、 完善薪酬体系及改进绩效考核制度，促使各部门贯彻实施， 制定员工关系计划，解决内部管理问题；
4、 负责公司行政类各项工作，做好行政管理工作；
5、 维护好公司的后勤保障，控制行政费用的支出，完善行政相关管理制度；
6、负责做好员工行为规范、办公职场管理工作，负责公文的撰写、编订、下发和执行；
任职资格：
1、有3年以上企业人事行政经理的经验；
2、熟悉招聘、薪酬和绩效的设计，管理流程，熟悉国家相关的政策；
3、具备较强领导团队的能力，有责任心和亲和力；
4、具备较强的组织协调能力，和良好的书面及口头沟通表达能力；
5、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 举报 分享

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  员工福利：
  1. 给员工购买五险一金，每月发放餐补，带薪年休假；
  2. 定期组织员工旅游，不定期组织员工文体活动；
  3. 定期组织员工体检；
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  5. 传统节日的各项现金和实物福利。