长沙招聘

职位描述：
任职条件：
1、28—55周岁左右，男女不限，专科及以上学历，人力资源、财务类、心理学、法律类等相关专业。
硕士生以上学历，人力资源、财务类、心理学、法律类等相关专业优先；
2、5年以上人力资源员工关系工作经历,2年以上人力资源员工关系主管岗位经验；
3、具备研发、生产、销售等一体化运营工厂（公司）的人力资源管理；
4、建立和完善公司的员工关系管理体系；制定和完善员工沟通方案，确定沟通的范围、方向和方式，收集沟通数据，分析整理，
合理处理员工投诉、内部劳资纠纷；改善员工关系，提升员工的归属感和满意度；策划和组织改善员工关系的活动，提高员工
对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系；
5、具有较强预算及管控能力和执行能力；
6、具备优秀的管理、策划、组织、协调、沟通能力；
7、具备较强的分析及判断能力，及良好的职业道德；
8、具有条理性、逻辑性和敏锐的洞察力； 举报 分享

河南超威集团成立于2004年，占地1500多亩，总投资70多亿元，年产值200多亿，利税1.2亿，为国家重点高新技术企业、新能源领域的龙头企业，先后入选中国企业500强（排名第198位）、中国民营企业综合竞争力50强（排名***）。
主导产品为电动车电池、汽车启动/启停电池等动力型和储能型蓄电池及铅酸蓄电池隔板纸、塑壳等电池原材料。超威电池连续多年被中央电视台评为“最受消费者信赖的品牌”。
河南超威集团旗下拥有河南超威电源有限公司（焦作）、河南超威正效电源有限公司（焦作）、河南超威正效电源销售有限公司（郑州、焦作）、焦作市正驰塑业有限公司（焦作）、沁阳市立标滤膜有限公司（焦作）等6家子分公司。


    · 2004年 2 月，超威集团和河南屹峰集团合资组建的河南超威电源有限公司；
    · 2012年 6 月，收购沁阳市立标滤膜有限公司；
    · 2013年 6 月，河南超威电源有限公司与德国Moll公司合资组建的河南超威正效电 源有限公司成立；
    ·2015年成立河南超威正效电源销售有限公司；
    · 2015年12月，成立焦作市正驰塑业有限公司；