长沙招聘

职位描述：
1、根据集团人力资源工作政策和要求，结合商场业务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
2、根据商场整体年度规划，制定人才培养计划，分析人力资源现状及人工成本现状，制订改善计划并落实实施；
3、根据集团绩效管理相关要求，组织、推进及落实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议；
4、代表改善建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关社会团体、机构的良好关系。

任职要求：
1、具有5年以上人事管理经验，3年以上大型商场人事同等岗位工作经验；
2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训；
3、良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；
4、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

福利待遇：
1、入职即可享受五险一金；
2、公司为员工提供免费工作餐；
3、公司实行做五休二工作制；
4、为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假；
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道；
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。 举报 分享

红星美凯龙是中国经营面积、商场数目、地理覆盖面积均领先的家居装饰及家具商场运营商。2000年，公司推出了“红星美凯龙”品牌，并开设了一个品牌商场。

截止到2016年10月15日，公司已经在135个城市开设了190家商场。2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。

与此同时，红星美凯龙还致力于追求中国家居业的美学发展。

公司于2012年首次在米兰国际家具展亮相，把中国家居设计和家居艺术带向国际舞台。公司还将艺术整合入业务中，在其商场设展，展示世界知名艺术家的作品，以激发客户对生活的艺术热情。

“家居改变生活，创享家居之美”，红星美凯龙在见证与创造改革开放中国家居产业发展史的同时，也影响和改变了无数中国人家居生活方式，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知，鼓励着人们对于幸福生活的追求。