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薪酬培训主管(密云急聘)

北京康华远景科技股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2016-09-12
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、根据公司业务规划,分析研究薪酬绩效方案的执行策略,设计符合公司发展的薪酬绩效制度;
2、负责与各部门确认薪酬绩效考核要素的权重,优化各部门薪酬绩效考核指标;
3、组织、实施薪酬绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制订相关改进方案;
4、监控公司各部门薪酬绩效考核方案的执行,确保薪酬绩效考核的实施效果;
5、制定年度薪酬绩效考评方案,组织各单位完成年度薪酬绩效评定,落实推进结果应用;
6、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源及相关专业优先;
2、三年以上薪酬、绩效、培训实操工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、良好的沟通能力,抗压能力强,工作踏实。

职能类别: 薪资福利经理/主管

关键字: 药企 薪酬福利 绩效考核 培训 生产型企业

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公司介绍

北京康华远景科技股份有限公司成立于2001年,是一家以中药植物提取而服务于畜牧业,并实现动物预防、增强抵抗力,实现动物无抗的国家高新技术企业。公司位于北京市密云经济开发区。

联系方式

  • Email:xfj@keepyoung.com.cn
  • 公司地址:地址:span经济开发区云西七街6号