长沙招聘

职位描述：

1、 完善公司人力资源年度规划，构建和完善公司人力资源管理制度及程序文件；

2、 构建和完善公司员工培训体系、绩效考核管理办法、薪酬体系及相关福利制度；

3、 构建和完善公司行政体系，保障公司运营过程中各项工作有章可循；

4、 制定公司固定资产管理办法，提升固定资产使用率和使用寿命，降低折旧率；

5、 负责公司后勤管理，包括保卫科、保洁、员工餐厅、宿舍、车辆、厂区基建和绿化工作；

6、 负责公司企业文化建设；

7、 负责管理公司安保和消防工作，提升园区生产安全性，杜绝生产安全隐患、消防隐患；

8、 建立健全岗位操作安全防护制度及保护措施，以制度规范安全化操作规程，以完善的劳保用品保障员工职业卫生良好性；

9、 通过完善的岗前培训、操作规程培训、安全意识培训、安全绩效制定等措施提升员工的安全生产意识；

10、 协助总经理维持公司日常运转秩序。

任职要求：

1、30-40周岁之间，大专及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；

2、5-10年以上工作经历，5年以上行政人事高管工作经历；

3、熟悉人力资源管理六大模块及行政体系建设；

4、具有良好的沟通、协调能力，为人正直、诚实，具有较强的执行力和责任感，具有团队合作精神；

5、熟练使用办公软件，能够适应公司企业文化；

6、具备高级人力资源资格证书优先考虑。

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