长沙招聘

职位描述：
职位要求：
***，大专以上学历；一年以上人事行政管理或文化建设工作经验尤佳，应届生亦可，管理类专业毕业。工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

岗位职责：
1、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
6、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈；
7、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划；
8、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
9、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理等。 举报 分享

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