采购部总经理(某国内知名休闲服装公司)
广州人本企业管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:采购总监
职位描述
工作职责:
1.产品质量控制,负责生产过程中的质量控制,跟进质量过程(前、中、尾)抽查结果,协调落实整改措施;
2.完善生产(含原材料与成品)采购策略与规划,根据工厂的实际生产、技术能力制定行之有效的供应链生产计划,合理落单,跟进管控订单过程;
3.产品总体成本控制,合理控制采购成本,组织厂家对产品公开、公平、公正的竟价,进行产品的信价比分析,与厂家进行价格谈判,审报、审批确认最终生产价格和厂家;
4.供应商合作管理与维护,参与供应商绩效分析与评估,落实供应商绩效分析结果。
任职要求:
1.具有良好品德,有责任心,工作严谨,具有良好的团队合作意识;
2.大专以上学历,纺织工程、染整工程或服装工程专业优先;
3.五年以上品牌服装公司成衣采购经验,三年以上同等职位管理经验;
4.具备丰富的专业知识,对各类面辅料材质、成衣加工工艺有深层认识;
5.熟悉成衣跟单流程,能独立操作整个跟单流程,有较强的质量和货期控制能力;
6.熟悉服装的各项检验标准,熟悉服装生产流程、生产计划安排;
7.具备良好的沟通,协调和独立解决问题的能力,应变力强。
1.产品质量控制,负责生产过程中的质量控制,跟进质量过程(前、中、尾)抽查结果,协调落实整改措施;
2.完善生产(含原材料与成品)采购策略与规划,根据工厂的实际生产、技术能力制定行之有效的供应链生产计划,合理落单,跟进管控订单过程;
3.产品总体成本控制,合理控制采购成本,组织厂家对产品公开、公平、公正的竟价,进行产品的信价比分析,与厂家进行价格谈判,审报、审批确认最终生产价格和厂家;
4.供应商合作管理与维护,参与供应商绩效分析与评估,落实供应商绩效分析结果。
任职要求:
1.具有良好品德,有责任心,工作严谨,具有良好的团队合作意识;
2.大专以上学历,纺织工程、染整工程或服装工程专业优先;
3.五年以上品牌服装公司成衣采购经验,三年以上同等职位管理经验;
4.具备丰富的专业知识,对各类面辅料材质、成衣加工工艺有深层认识;
5.熟悉成衣跟单流程,能独立操作整个跟单流程,有较强的质量和货期控制能力;
6.熟悉服装的各项检验标准,熟悉服装生产流程、生产计划安排;
7.具备良好的沟通,协调和独立解决问题的能力,应变力强。
公司介绍
我们是香港人本管理机构!
我们关注的是:最具潜力、最具规模的企业!最优秀的技术、管理专业人才!
我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托,提供专业人力资源服务,尽心猎寻英才。
香港人本管理机构为全面开拓国内市场,于2004年正式在广州设置营运中心,在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面,人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块,对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才,实现全行业人才提供精细化的解决方案。
2006年10月,人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部,为客户提供更全面的招聘解决方案。
人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。
我们关注的是:最具潜力、最具规模的企业!最优秀的技术、管理专业人才!
我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托,提供专业人力资源服务,尽心猎寻英才。
香港人本管理机构为全面开拓国内市场,于2004年正式在广州设置营运中心,在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面,人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块,对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才,实现全行业人才提供精细化的解决方案。
2006年10月,人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部,为客户提供更全面的招聘解决方案。
人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。
联系方式
- 公司网站:http://www.renbenmg.com
- Email:daisyzheng@myjobsearching.com.cn