长沙招聘

职位描述：

主要职责描述:

1.负责建立集团战略规划管理体系，并制定相关制度流程；
2.负责制定集团整体发展战略和各项专项职能战略，并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估；
3.负责编制集团3-5年中长期发展规划，明确公司战略目标的实现步骤，并为战略实施提供建议。
4.负责组织和跟踪各类商业模式、经营模式、管理模式、盈利模式的研究，并结合公司实际，进行消化、创新和引用；
5.负责分析市场与行业的变化，研究并提出公司发展战略业务模式、管控模式及战略规划的调整修订建议。
6.负责收集整理与公司发展相关信息，包括经营的政治环境、政策环境和产业环境等，不定期形成相关研究报告。
7.负责收集、汇总与分析行业竞争对手的最新信息，建立竞争对手信息库，不定期形成竞争对手分析报告。
8.负责集团战略管理团队的培养和打造。

职位要求：

1.经济类、管理类相关专业全日制本科及以上学历；
2.八年以上企业战略规划管理工作经验，三年以上大型产业集团同岗位工作经验；
3.熟悉制造业经营和管理模式，有成功的战略规划建设经验；
4.具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的逻辑思维能力和信息收集分析能力、报告撰写能力；
5.优秀的信息搜集与分析能力、敏锐的洞察和预见能力；
6.具备企业战略、项目管理、投资管理知识 ；
7.能熟练操作常用办公软件。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。