长沙招聘

1、根据公司经营战略，统筹策划男装自营和特许零售培训系统

2、以零售形象店作为零售营运服务模式的标杆

3、做好培训课程、教材的开发和立项工作

4、特许零售TTT培训, 提升下属的培训技能；

5、根据企业发展的需要，结合现有人才素质及需求的调研，制定年度/季度/月度培训计划，并确保其有效实施；

6、根据培训计划，做好培训预算，并有效控制培训费用；

7、将已完善的自营零售培训系统，提炼总结并传播给特许店铺的规划和培训执行监控；

8、组织培训效果的评估与分析，并适时总结、反馈；

完成上司交待的临时性工作任务。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。