长沙招聘

岗位职责：

1、阐明和执行年度市场品牌计划，以便于分配品牌目标和利润增长；

2、按照品牌/产品战略，提出建议并阐明行动计划；

3、监控所有子品牌活动（广告、促销、战役、NPD、包装、定价、分销/市场推广），以保证执行的质量和时间，跟踪品牌价值和品牌收益率，提供相关建议；

4、发现市场问题，定义研究项目，研究发展海外市场步骤和分析数据，制定合理建议，满足消费者需求和品牌进一步发展；

5、通过分析和跟踪各种数据资料，帮助发展长期品牌战略计划；

6、控制费用，分析媒体现状，保证成本效益；

7、保持媒体联络，整理媒体计划/买卖/评估，以保证及时完成预算；

8、指导和发展品牌数，熟悉市场程序/技术，沟通和分析技巧；

9、巩固发展新类别/细分产品线；

10、负责新品开发的策略、品类发发展方向和产品概念；

11、研究未来产品的发展趋势，提出产品发展方向。


岗位要求：
技能――

1、掌握市场管理需要的市场调查和市场分析技能；

2、具备产品管理和新产品管理知识；

3、具备品牌管理知识；

4、掌握坚实的行销技巧；

5、熟悉销售、通路的运作模式和工作特点；
6、熟悉消费品市场的特点及运作方式。
学历及经验――
1、商业类本科及以上学历学历；

2、五年以上从事快速消费品跨国公司市场营销经验；

3、具有跨区域市场管理经验，尤其是上海、北京、广州地区市场运作经验；

4、具备敏锐的市场洞察力，能快速把握机会。方法以及良好的沟通技巧。

岗位核心能力――

1、良好的沟通表达和协调能力；

2、良好的领导力和影响他人的能力；

3、业绩导向的能力；

4、决策力。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。